Il seminario Femminile e maschile al lavoro. Creare ambienti lavorativi più sicuri e inclusivi potenziando l’intelligenza emotiva come strumento di leadership sarà organizzato da STEPS in collaborazione con Donata Bruzzi (Psicologa Psicoterapeuta – Coach).
Il seminario permetterà di confrontare prospettive e approcci per garantire ambienti di lavoro più inclusivi ed egualitari:
- individuare e riconoscere gli stereotipi di genere nel mondo del lavoro;
- costruire un modello di leadership basato sull’intelligenza emotiva;
- riconoscere i fattori di rischio organizzativi per fenomeni di molestie e violenze;
- sviluppare competenze relazionali adatte a valorizzare le differenze e potenziare il dialogo tra le diversità.
Si rivolge a cittadine e cittadini, lavoratrici e lavoratori autonomi, imprenditrici ed imprenditori, figure manageriali in ambito organizzativo.
Per poter organizzare al meglio l’evento Vi chiediamo di compilare un breve modulo di registrazione. Per le prime 20 persone registrate ci sarà una piccola sorpresa 🙂
Il seminario fa parte delle attività svolte all’interno del progetto europeo Erasmus+ “Emotional and social intelligence for the development of new masculinities in the workplace”.
